他一面命人去知会办公室里的大老板一声，一面让底下的人在前面带路，一路小跑着去事发的包厢。 陆以专赶到包厢时，救护车还没到。 那名服务员被正在激动的家属围在包厢里拳打脚踢，袁浩跟几位同事想要拉架，没能劝住，在得知他是餐厅管理人之后，那几个打红眼的家长甚至把他也给包围，揍了一顿。 包厢里，走廊上，挤满了看热闹的人，孩子撕心裂肺的哭声揪住了每个人的心。 大厅以及包厢发生了好几起趁乱逃单的，场面乱得没法想象。 陆以专当机立断地报了警。 现在的孩子哪个不是家长的心尖尖？ 大大过年的，才四五个月大的孩子，却无辜地遭逢了这样的变故。 袁浩知道家长有气，他不敢躲，也不能躲，只能默默地忍受着家长的怒气。 跟着袁浩一起的几个服务员都是年轻的大小伙，一开始都还能忍，家长出手狠了，他们情绪也上来了。 在他们看来，要不是那个孩子的母亲事儿逼，没事儿瞎叨叨，他们那个沉默而又寡言的同事也不会愤然发怒。 他们甚至觉得是那个孩子倒霉投错了胎，摊上那么一个事儿逼的母亲，活该倒霉。 眼看着那几个人要跟家长动手，袁浩没法掌控局面的时候，陆以专出现了。 他先是扣住了那名企图对家属动手的服务员的手腕，在众人惊诧的目光当中，当胸一脚把人给踹飞了出去。 凌厉的眉眼一扫，那几名服务员再不敢动手。 陆以专从小在部队大院长大，整个青少年时期都浸银在部队。 他又掌控公司多年，举手投足间那种军人的威仪以及上位者的气度展露无遗。 别说餐厅几名工作人员不敢再动弹，就连打红了眼的家长都奇迹般地停了下来，怔愣地看着他。 “你们好。我是这家餐厅的负责人。 发生这样的意外，鄙人深感抱歉。 现在当务之急，是送孩子上医院。 放心，医疗费用以及后续的治疗费用，该我们承担的，我们一分也不会少。 孩子在我们餐厅出了事，我们难辞其咎。 对于各位的情绪，也深表理解。 但这毕竟是个法治社会。 我的经理是一位特别出色且负责人的职业经理。 在今天这样阖家团圆的日子，他放弃了他的假期，跟我们大部分的同仁一起，为大家服务。 现在，他们任由你们打不还手，骂不还口，是因为我们于心有愧。 c国是一个法治过家，根据我国刑罚规定，故意伤害他人，可判三年有期徒刑。 鉴于我们有错在先，鉴于各位激动的情绪情有可原，所以，这件事，我们不会予以追究。 我这里有两个赔偿方案。 一是，我现在把这个肇事的工作人员，全权交给你们，是死是活，我一概不管。 二，我刚才说过了，孩子的医疗费用和后续的治疗费用我们餐厅全权负责，至于这名肇事人员以及我们餐厅该付的责任，全权交给警方处理。 我给你们十分钟考虑的时间。 十分钟后，你们告诉我答案。” 陆以专一出现，先是用**了企图闹事的工作人员，后又对家属来了个一百八十度的诚恳鞠躬。 他十分干脆地承认了错误，半点没有推诿，但是话语里也对家长的暴力行为进行了指责。 在家长被他那句蓄意伤人可判三年有期徒刑给唬住时，他又温和地丢出了两个赔偿方案。 这还用得着选么？ 只要智商没有问题的，都会做第二个选项。 先别说把人打死，他们也得坐牢，就算不用坐牢，把人打算又能顶个什么卵用。 他先是先声夺人，后又配合以先礼后兵，双管齐下，表面听起来好像充分给了家长选择的余地，事实上，家长根本没有多余思考的空间。 袁浩以及随后赶来的几名高层看向他的眼神充满了崇拜，因为陆以专完美地在第一时间把控了现场。m.nａｎCHaｎg791.ｃOｍ