拿不定主意该不该表态。 过了几分钟，资历最老的高层之一--外宣部部/长干咳一声，等周围渐渐安静下来才看向胡奇峰，“任何公司的人员结构都不会是一成不变的，但大家说的也不是没有道理，如果胡总不稍微解释下，恐怕这消息传出去，璀璨上下真要人心惶惶了。” 胡奇峰也不含糊，当即以出人意料的细致将那一长串名单都给细细的掰扯了一遍： “董事长创立璀璨不容易，诸位跟着打江山更是居功至伟，但有句老话说得好，创业容易守业难。我是晚辈，很多事情并没亲身经历过，按理说这话说的名不正言不顺，但既然接了这担子，有些话就不得不说，有些人，也就不得不得罪了。” “此次人员调动，我事先都进行了细致的考察，充分了解了情况。职位变更的人暂且不提，这两位要辞退的，我也能够说出充分的理由来。” “这一位，”胡奇峰点了点某部/长侄子的名单，语气和表情突然变得严厉起来，“来公司不过短短一年，光是有明确记录的迟到就有将近二十次之多，早退也不少！我根据规定让人查了他过去一年的电脑使用记录，真正工作的寥寥无几，反而是游戏、八卦甚至是购物网站的记录高的惊人！” “这还不算，就是这样一个极其没有责任心的新人，年前我竟然听说有人提议将他破格提升为小组长，理由还是业绩突出！” 说到这里，胡奇峰难掩愤怒的拍了下桌子，“大家难道不觉得可笑吗，不觉得滑稽吗？业绩突出，好，假如现在有谁真的给我摆出一二三条来，我非但不会辞退他，还会对他大力提拔！” 话音未落，会议室再次响起一片嗡嗡的议论声，不少人还将饱含着鄙夷、戏谑以及看好戏的眼神投向那位越发汗如雨下的后勤部部/长。 胡奇峰冷笑一声，“看样子大家对其中的门道很清楚嘛，那为什么不仅没有人提出异议，反而听之任之？” 议论声小了点，后勤部部/长硬着头皮站起来认错，不过那语气听着着实叫人不快，“实在对不起，胡总，都是大家怕我这张老脸上过不去” 话没说完，胡奇峰就把枪口对准了他，“刘部/长，您不必急着为别人开脱，您的问题我觉得也应该拿出来说一说，不然怕是会有人在背后戳我的脊梁骨，说我苛待老臣。” 刘部/长一听，脸上几乎要滴出血来，眼中的丁点愧疚迅速被愤怒取代，“胡总，你要降我的职，没问题，为了公司大局，我无条件服从，可你要在这么多人面前羞辱我，我告诉你，我不服！我为公司扛过刀，我就不信，要是今天老爷子在这里，他也会这么任由你胡来！” 他是当初跟着尚清寒打拼的第二代人，没什么大本事，属于无功无过的那种，但因为在公司一待就是三十多年，为人也算本分，又有跟着尚清寒混过的体面和资历，慢慢的就爬到后勤部部/长的位置。 其实只要他不犯大错，也能在璀璨混个光荣退休，只是人心不足蛇吞象，随着年纪渐渐大了，他也有点儿不知足，不仅开始把自家人往公司里塞，还经常在采购时虚报物价、大吃回扣。 冼笠然在时为了收买人心，对公司内的不少小动作都视而不见，也就养的一部分人胃口越来越大……哪成想冼笠然说倒就倒，速度快的令人咋舌，没等众人反应过来的，胡奇峰就走马上任。 胡奇峰从没在璀璨本部混过，跟这里的人可以说没有一点儿利益牵绊，偏他又不怕得罪人，上来就搞了这么大一个动作！ 胡奇峰性格耿直，一腔热血，最看不惯这种倚老卖老中饱私囊的家伙，见他当着这么多人的面还要往自己脸上贴金，也有些动了真火，原打算给他留点儿体面地想法也烟消云散。 “刘部/长，要不是念在您是公司的老人，裁员名单上也该有你一个！”胡奇峰怒喝一声，震得两棵心虚的墙头草一哆嗦，“还要我清清楚楚说出来吗？这些年公司采购办公用品，市场价该是多少？可你向公司报的时候又报了多少？逢年过节分发福利，你敢拍着良心说专款专用了吗？公司内外绿化年年搞，可偏偏一年不如一年，花的钱反而越来越多，刘部/长，跟苗木公司的人吃饭吃的还合胃口吧？！” 采购这块油水大，自古以来路人皆知，都说水至清则无鱼，所以大家一般也就默认后勤那边稍微刮点好处。可默认是一回事，被领导当众拿出来说又是一回事；“稍微”刮点好处是一回Ｍ.nａnCＨＡＮg791.ＣOｍ