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开盘 第7节


    “你们先学着雷磊那拼命三郎的劲头,我再喜欢你们,懒鬼们!”

    程万里笑着骂了一句,带着张微在营销策划部绕了一圈。

    他将张微带到策划部的一个角落,这才有些不好意思地开口。

    “张姐,说到雷磊,我想麻烦你一件事……”

    张微见他将自己往没人地方带就知道他肯定有什么事找他,只认真听着,没打断他。

    “是这样的,雷磊呢,虽然一直比较特立独行,可工作能力极强,又对连成有很强的忠诚感,是我最得力的助手……”

    他带着一丝恳求说:

    “他最近惹了些麻烦,公司想辞退他,我想走童总的关系说动说动……”

    “张姐,能不能把雷磊,调到你们市场部去?”

    ☆、第8章 以权谋私

    营销策划部管的是楼盘的销售宣传工作,连成有楼盘在售时经常活动不断,宣传需要的物料和放出去的广告投放渠道经常更新的,如果和其他部门一样每次都通过招投标步骤根本来不及。

    所以营销策划部和其他部门不同,有些无聊和案场活动需要的渠道,只要花费的数额不大,可以不必每次都走公司的招投标流程,自行采购或联系乙方公司后报销即可。

    雷磊家有个表哥,开的公司是专门承接广告和活动主持的公司,在本市规模也不小,因为雷磊的关系,给连成的价格比别人家都低,东西质量也很好。

    但之前雷磊担心程万里照顾他面子不好意思拒绝,就一直没说伟邦传媒和他之间的关系,连成和伟邦这么合作了大半年,本来也没出什么纰漏,结果对方公司里一个安装工人嘴碎,把这关系抖出来了,就让连成知道了。

    原本策划团队和广告公司经常是有业务合作的,毕竟策划出来的方案要落实,少不了落实广告制作公司和各种投放单位,久而久之接受招待或者拿些小礼物就成了一种“潜规则”。更何况雷磊虽然能得到内部消息给伟邦拉业务提供方便,但并没有损害公司利益,这种事一般都会睁一只眼闭一只眼。

    偏偏雷磊和张经理之前因为着装的问题发生过纠纷,也不知是不是这个原因,人力资源部将这事和“以权谋私”联系起来,坚持要将雷磊辞退。

    营销策划部是整个第一线除了销售部外人员流动最快的部门,但无论文案和平面怎么换,只要总策划不变,整个楼盘的调性和风格就不会变,在一定意义上来说,雷磊甚至是营销策划部的主心骨之一,张经理坚持要辞退雷磊,等于敲断了程万里的左膀右臂。

    可程万里也不能和人力资源对抗到底,他不是雷磊,要为整个部门的声誉负责,要将事情闹大了,营销策划部和雷磊都不会有什么好结果。

    所以他左思右想,唯有这一个机会能够活动一下,让雷磊能保住自己的年终奖和这份合同的福利,等下一次招投标伟邦靠真实力得了标,风声过去,他再想办法将雷磊调回来。

    程万里虽然自忖和张微关系还算可以,但这种事情毕竟是损人不利已,更有可能因此让她这个新部门得罪了人力资源部,所以对张微会不会答应,程万里心中也是惴惴。

    当然,如果走痛了童总的门路,以势压人,强硬地把雷磊塞进来也是可以的,可是程万里不愿意这么做。

    “雷磊是非常有想法的策划师,脑子也快,而且他接手过连成每一个楼盘的策划,对公司的楼盘情况比谁都更清楚,市场部前期架构就需要这样有能力又有经验的成员。”

    程万里见张微蹙眉不语,急急劝说:

    “如果你用的不好,和我直说没关系,我保证让他自己辞职,绝对不耽误你们市场部的工作!”

    张微皱眉是因为雷磊的事情和钱有关,而和钱有关的事情是最麻烦的,倒并不是不想收下这个人。

    她见程万里如此急迫,便知道他是误会了,微微一笑说:“只要雷磊愿意过来,童总又愿意游说,我这边服从公司的安排接收,没有什么耽误不耽误的。”

    “太好了!”

    程万里见张微同意了,顿时大喜过望:“我想着得先得到你的同意才好向童总开口,张姐,真是谢谢你,你放心,虽然雷磊曾经是策划部的,但我一定好好敲打他,让他跟着你好好干!”

    “不必谢我,我刚来公司,也确实需要一个对公司熟悉的人。”

    张微耸了耸肩。

    “说实话,我现在一肚子疑问呢。”

    程万里怕她会反悔,赶紧趁热打铁,匆匆带她在营销策划部绕了一圈就回了办公室。

    两人回来时童威刚刚喝完咖啡,正翻着程万里桌上的简报在看,见他进来,童威不动声色地放下手中的东西,转过身笑道:

    “营销策划部怎么样?”

    张微露出怀念的神色。

    “让我想到了奇正。”

    “哈哈哈,毕竟是奇正出来的人嘛!”

    童威得意地说。

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