跨国公司员工的第一个良好习惯是积极进取。积极进取是一种人生态度，更是一种做事方法。积极进取主要强调每个人对自我的正确认识、对周边环境的正确对待、对人生道路的信心和希望。 这些企业的员工之所以养成积极进取的习惯，是因为他们处在国际市场的激烈竞争中，稍有懈怠就有可能被淘汰。 在动物界有这样一件有意思的事情：在美丽的非洲大草原上，生活着羚羊和狮子。羚羊每天一早醒来，就在思考，如何跑得更快一些，才能不被狮子吃掉；同样，狮子每天一早醒来，也在思考如何能比跑得最慢的羚羊更快一些，才不会饿死。 羚羊和狮子的故事告诉我们，工作、生活就是这样，不论你是羚羊还是狮子，每当太阳升起的时候，就要毫不迟疑地迎着朝阳向前奔跑！ 昨天不等于今天，过去不等于未来。生活在美丽非洲草原的羚羊和狮子，两者相比之下，弱者羚羊，为了生存别无选择。只有面对现实，勇于挑战、用心挑战，才能超越自我、获取食物、战胜对手、不断进步，才能在美丽的非洲大草原上天长地久。 自然界对任何一种动物都是公平的，公平竞争，共同发展。社会（公司）对每一个人也是公平的，竞争合作，共创共享，强者生存，弱者淘汰是竞争的不二法则，不管你今天处在强者的位置还是弱者的地位，都要像羚羊和狮子一样，当崭新的一天开始的时候，在自己的岗位想方设法让自己进步，做到由弱者变强者，强者更强。只有这样，才能在激烈的市场竞争中，创造优秀的业绩；在激烈的岗位竞争中，立于不败之地。 在实际生活与工作中，还有很多人，稍微取得一点成绩就忘乎所以，不知道自己姓什么排老几了，开始倚老卖老，在工作上不思进取了。这些人完全忘记了自己当初为这份工作而付出了许多不眠之夜，等到他们失去工作时才悔恨自己没有积极进取。所以，我们每一个人都要积极进取，充分地将自己的才能发挥出来。 闻名世界的科学家牛顿，一生诲人不倦。有一次，他安排给助手一个问题，需要在很短的时间里解决。过了很长一段时间后，牛顿向助手要答案，助手一脸茫然地说道：“对不起，牛顿先生，这问题对我来说太难了，根本无法解决。”牛顿感到非常生气，他想：事情已经交给你很长时间了，即使问题再难也应该找到办法解决了。助手解释道：“我想，除了你没人能解决这个问题。”牛顿生气了：“你根本就没有去找人，也没有去想办法，你又怎么知道没人能够解决呢？我告诉你，这个问题除了你，其他所有人都能够解决。”最后，牛顿对他的助手说：“你这是没有积极进取的意识，怎么能一遇到问题就偃旗息鼓呢？你应该充分发挥你的才能，直到将问题解决为止。” 我们很多人，在工作中一遇到麻烦就偃旗息鼓，这m.NAＮcHAＮG791.ＣＯm