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仙界公务员升职手册 第27节


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    宣明仙君打开帘子走了进来,见宝镜、明镜两位仙君已经到了,正坐在那里吃茶说话。

    宝镜率先看到了宣明仙君,冲着她遥遥一点头:“当真是许久不见宣明仙君了。”

    明镜仙君也跟着打趣道:“宣明你这一闭关就闭了十个月,可是有什么突破么?”

    宣明仙君坐了下来,脸上神情瞬时多了几分高深:“多少还是有些进益的,总不能白白浪费了这将近一年的时日,反而一无所获不是?”

    明镜和宝镜对视一眼,不再说话。

    去年的七夕佳节是由宣明主理的,七夕庆典活动完成后,宣明即可就闭关了,这大半年里什么工作都没有干过,但却在这会儿准备分发功德和福利的时候出关了。

    明镜仙君看到宣明心里面直摇头。哪怕宣明能早一天出来也行,好歹能帮着在宴会上招待一下客人。

    但她偏偏等到了这时候,七夕相关的一切都结束后才出来,就由不得旁人多想了。

    干活的时候跑得比兔子还快,按人头发放福利时候来得比谁都勤。

    明镜和宝镜两人对她都有些反感。

    不过这种人在天庭当中并不少见,掌殿德月仙君也一直都不喜欢这个偷懒耍滑的宣明仙君,但要真说起对策来也并无什么好办法。

    宣明仙君毕竟品阶在那里摆着,依照天规,天庭仙君在分配功德及其他福利之时有最低分成比率,就算是德月仙君也无权剥夺她应得的功德。

    故而明镜她们也只能心中暗自鄙夷,却无能为力,在这些大事之上动不得宣明仙君分毫。

    说话之间,德月仙君走了出来,看此时人已来得齐全,便直接切入正题:“今年的成绩已经出来了。”

    明镜三人都不说话,屏息等待听下文。

    只听德月仙君接着说道,今年成绩虽然比起去年略有好转,但终归不比前几年时候,总体来说还是呈现了下滑趋势。

    今年的主理人是明镜仙君,去年是宣明仙君。

    宣明仙君基本处于万事不走心的状态,不论什么事情都是撒手让下面去做,凡事不管,成绩自然不可能好。

    明镜仙君并不觉得比宣明成绩好是一件多么值得高兴的事情,听说比起前几年成绩下降了,反而神情有些凝重。

    宝镜仙君也觉得这件事情有点奇怪,主动对着德月仙君问道:“明明今年钟沁事事都做得不错,声势造得厉害,为何成绩还会如此?”

    “问题就出在这里。”德月仙君道,“明明已经尽所能往好里去做了,为什么功德比起先几年依然少了许多?”

    本来以为这次预先筹备声势浩大,功德最终会有所增长,结果数字出来之后,竟然仍然比起前几年还不如。

    由不得她们掉以轻心。

    德月仙君也没有说自己的判断,而是示意鸢尾月仙君把手中三本册子发下去,将知微写得各类数据总结材料和报告给她们看。

    宝镜仙君看了一下,发现通过数据而言,年轻女性产出功德偏高,而且大都是绣娘或者待嫁闺中的姑娘。

    但是相比之下,年纪长一些的夫人及男子那边基本没什么动静,还有下降的趋势。

    这就找到了原因。

    提升人群只有年轻女子群体,且提升度相当有限,而其他人群当中的下降趋势无法遏制。

    宝镜仙君将报告翻到了最后,发现知微在数据后面也做了分析,得出结论和自己分析得差不多。

    但相比自己之外,知微还多说了一点,就是大周王城及其他几个大都城姑娘的贡献不增反降,这点和之前得出的结论是矛盾的,值得重视。

    几人都看完了知微的报告后,都对她的分析结果都表示认同,一致认为虽然这次钟沁的作为带来了成效,但是存在性别及年龄区间发展不均衡的问题,整体上有点跑偏了。

    正当此时,鸢尾走了过来,低声在德月仙君耳畔道:“时间差不多了,外头仙官们都到了,仙君也该走了。”

    德月合上手中册子:“走吧。”

    今年虽然有所失利,但终归数值还不算太难看,下一次七夕是在明年七月m.naNchaNG791.COm
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