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八零之发家养娃 第311节


怎么去写报告,怎么认识各种标志等等?

    虽然可以争取技术工种的升级,也能加工资,可谁不想当领导?

    再者,除非特别有天赋的,没读过书的往往领悟力就不如读过书的强。

    这一些系列的薪酬规定,陆夏都是公开的,甚至还特意让人到处宣传,读书是跟是否能进入工厂,在工厂从事什么样的工作,是直接挂钩的。

    今年国家颁布了义务教育法,可依然有一些家长并不重视,尤其是农村的家长。

    男孩还好一些,很多家长觉得女孩去上学也没用,还不如在家里多干点活。

    陆夏这样的举措,也是为了让大家看到读书的好处,让基层干部在做工作的时候,也能拿他们服装厂来举例。

    若是将女儿送去读书,现在是义务教育,费用不高,只要供着读到初中,然后送进厂子工作。

    没嫁出去的时候,能够贴补家用,到了出嫁的年纪,一个女工人可比普通农女能找到的对象要好得多,嫁妆也更为可观。

    虽然这样的宣传内容让人很不适,效果却也非常直接,否则一些女孩根本没有能去读书的可能。

    有些父母生育儿女,并不是因为爱,不过是为了养儿防老罢了。

    只有看到利益,才能让他们愿意付出更多。

    陆夏的服装厂虽然招工人数有限,可还有南方的厂子,只要有文化想要外出打工,要轻松得多。

    这一次招聘报名的人非常多,也出现了走后门的情况。

    为了更加公正公开,在招聘前,陆夏就已经让三位厂长务必规范招聘考试,让大家都能有机会公平竞争。

    招聘考试的出题尽量是可以量化的,然后根据各自表现按照参照进行打分。

    虽然不可能做到完全公平,至少能保证大部分人是凭借真本事进来即可。

    各个厂长和负责人的福利待遇,也是跟工人的效率息息相关的,若是为了塞自家人,也不管对方合不合适,出了岔子或者因此降低效率,那么轻则福利待遇降低,重则会被撤职、

    陆夏可以大方,但是绝对不允许糊弄,更不会让别人拿着自己的钱为自己充大方。

    具体的招聘工作,陆夏是不会参加的,只会把控全局。

    招聘工作火热进行,和那些摇摇欲坠的国有工厂和企业,形成了鲜明的对比。

    而陆夏的名字更是彻底传开,之前虽然有一些人也知道内情,可陆夏一直是居于幕后,因此并未传得太广。

    如今不一样了,都上电影了,可不得八卦几句。

    他们南虹县除了矿厂,其他企业也就在本地比较红火,在外头完全没有名气,也没有什么竞争力。

    这才导致开放之后,没有国家的规划,一下就垮了不少。

    哪里像陆夏旗下的三个品牌,竟然把店铺都开到京城去了,这可真是太了不得了。

    关于陆夏是如何发家,是什么样的人,很多人都非常感兴趣。

    毕竟一个女人如此厉害,还是非常少见的。

    结果一查,这才发现陆夏的经历竟然如此精彩。

    机械厂的人之前其实就得到了风声,从前就没少背后嘀咕,可自打高永进从车间主任升为副厂长之后,大家就没怎么吭声了。

    高永进现在势头正猛,他跟现在的厂长关系非常的好,厂长几乎公开表示,高永进将会是他的接班人。

    现在机械厂效益不好,大家都担心说闲话被抓住,回头会拿自己开刀,全都避着风头。

    可自从现在的领导班子上台之后,他们的日子就更加难过了,好几个为厂子做了一辈子贡献的老员工,都被逼得停薪留职,或者想法子离开机械厂。

    有那气性大的,甚至工资都不要了,受不了那窝囊气。

    搞技术的,让人去当搬运工,这样明摆着给人穿小鞋,谁能遭得住。

    一开始大家敢怒不敢言,现在看到机械厂越来越不行,从前还有盼头,如今竟然有厂子宣告破产,铁饭碗也不铁了之后,一些员工就开始摆烂了。

    谁知道这厂子以后会怎么样,再不想藏着掖着,知道这件事之后,都在背后看笑话。

    大家瞧高家人的眼神,都充满了戏谑。

    “那个夏总真的是高厂长前儿媳?刘秀梅以前经常说那女人又蠢又笨,这样的女人要是又蠢又笨,那这世界上还有聪明的吗。”

    “现在那个夏总身家至少上十万了吧?哎呀喂,高家那一家子这么贪财,怕是后悔死了吧。”

    “何止十万!没听说嘛,那三家厂子都是那个夏总的,上百万都有可能!”

    “哇!这是怎么赚的,也太厉害了吧!”

    “高家真是扔了个金娃娃!”

    高家人自然也得到了信息,很早的时候,高永进就已经知道陆夏现在不一样了,竟然是纳税第一的个体户。

    那一段时间,高家乌云密布。

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