类和规划。 任助理甚至还对其中很多店铺做了实地考察，并且针对店铺所在附近的大学以及周边客流量，以及周边的消费情况做出了一份不是很精确的调查数据。 说是不那么精确，是因为这是任助理在放假期间做的调查，而且调查也是从周边商户那里了解的情况，所以真实程度没那么精确。 但是从这一点而言，你就能看出优秀的打工人和普通打工人的差别。 优秀的打工人，哪怕上面没有要求，他也会把自己的工作尽量完成的更完美一些。 是的~陈理可没要求这位任助理去做什么调查，他只是让对方帮忙负责找一些合适的店铺而已。 所以~说实话，这份调查报告多少有些秀到了陈理。 此刻的陈理脑海里蹦出的第一个想法...就是把这个任助理给挖过来。 要知道虽然现在这哥们在帮理想炸鸡做事，但对方只是借调过来的，并不是理想炸鸡的员工。 这种时候，陈理就很羡慕周小莉有这样优秀的员工，而自己的理想炸鸡就只有...哎~算了，不提也罢！ 周小莉的父亲一共借调过来了两个人，一个是帮忙找店铺的任助理，另外一个...则是负责员工培训的张秘书。 那位张秘书...是一个哪怕只看一眼，就几乎很难忘掉的中年女人。 单论颜值，对方其实只能算是中等偏上，但对方身上带着的温婉知性的气质...着实有些令人难忘。 虽然陈理目前没有见识过那位张秘书的培训能力，但是从任助理这里看来，估计那位张秘书的本事多半也不会差！ 所以说...此刻的陈理突然转了转眼珠子。某些话几乎张口欲出，但是最终还是克制住了自己心里的想法。 挖人，那也是要讲究策略的！ 现在的陈理，无论是跟任助理还是张秘书，都不是很熟悉。 而且这还需要看这两人在周小莉父亲那里受重视的程度，以及......周小莉在她父亲那里受宠的程度。 所以~现在最好的处理方式，就是先不要声张，然后利用这段合作的时间，给对方留下一个很好的印象。 然后等待时机的出现，再利用周大小姐...进行谋划。 呃~好吧！似乎又要算计一下周大小姐，这让陈理都有些不好意思了。 但是他能有什么办法呢？ 理想炸鸡的底子太薄了，吸引不到什么好的人才，这让他也很无奈啊！ 大不了就当借...先借这两人过来用一下，等理想炸鸡发展起来了在还给周大小姐的父亲？ 于是...任助理这边一板一眼的给陈理介绍着这些店铺。 至于陈理~却在思索着应该如何把任助理跟张秘书给留下来。 而这样导致的后果，就是陈理啥也没听进去。 “陈总~陈总？” “啪~！” 最终，还是周大小姐看不下去了，一巴掌直接把陈理给拍“醒”了。 “喔~哦！” “对不住啊！刚才想到点别的事情，有些出神。” “唔~任助理刚才说这些标记的店铺，你这边都进行过考察是吧？” 被拍了一巴掌之后，陈理总算回过来了精神，连忙把注意力收了回来。 “是的陈总！” 任助理点了点头，脸上保持着微笑，但是心里...基本上都快骂娘了。 天知道他一个年轻有为，能力出众，甚至足以称得上地产公司明日之星的人才...到底是做错了什么，才会被发配到了这家连锁餐饮来？ 是的~发配！任助理就是这样认为的！ 虽然如今的他，还够不上资格被称为周总的左膀右臂，但是在地产公司内部，他任助理还算是比较优秀的储备干部人选。 只要给他一个合适的机会，他任助理就能一跃......就能个屁。 如果是让他去给周家的大公子帮忙，哪怕是当个马前卒，任助理也是开心的。 但如果是周小莉周大小姐的话......那就另当别论了。 毕竟大家都知道，周总家的公子现在已经进入地产公司上班了，而这位周大小姐...以后可是要当医生的。 都说良禽择木而栖，他任助理算得上是良禽...可周大小姐可不是什么好木头啊！ 但是~他能怎么办呢？他也很无奈啊！ 周总下了令，他一个打工人只能乖乖听调。Ｍ.ｎanＣｈＡNＧ791.ｃoｍ