扶起，含笑道：“副掌门鞠躬尽瘁便好，死而后已……若是副掌门不在了，我又去哪里找一个肯为长生门鞠躬尽瘁之人？” 二人相视一眼，同时大笑。 宗门琐事有了玄霆，莫长生放心不少。 他将逍遥散人花费大量心思制定的门规给了玄霆后，又道出自己的想法，让裴十九郎跟在其身后“学习”，剩下的事情便不再管，统统交给玄霆。而他自己，则是去布护山大阵了。 玄霆和裴十九郎拿着那份细致到各种末节的门规，思及莫长生所说的“想法”，震撼之余，颇为敬佩。 先不说那套门规是如何严苛，如何明确规定了宗门弟子不可自相残杀，修为高者不可擅自威胁苛待修为低者，擅自为恶者，一旦触犯门规一定次数，将被废除修为，逐出师门等等，莫长生所说要打破修真界惯有的弟子等级的划分，改为用弟子贡献点划分弟子等级，就足够二人惊奇了。 修真界宗门，向来是以灵根资质和修为两者结合，划分弟子等级，或为杂役弟子，或为外门、内门弟子等等。 而以弟子贡献点划分等级，则是以弟子完成师门任何的多寡和好坏，以此转换为贡献点，每过一个等级，便晋升一级，不论该弟子修为和资质如何，只要能为宗门做出贡献，贡献点能够增加，便能够依据门规进阶。 但凡初入宗门的弟子，还有宗门弟子和长老的后代，出生之后，皆为最低等的杂役弟子。杂役弟子在入门前三年或十三岁之前，无需承担任何宗门任务，得享师门初级福利——即每月十块下品灵石，三十颗补灵丹，三十颗辟谷丹；其余杂役弟子则要承担相应数额的宗门任务，每月比前者多了十颗解毒丹，十块下品灵石。除此之外，杂役弟子领取并完成宗门必要任务之外的任务，得享贡献点。贡献点超过一定数额，晋升外门弟子。 外门弟子福利翻倍，每月可以免费听三次高一等修为弟子讲课。 外门弟子之上是正式弟子，再之上是内门弟子、精英弟子、核心弟子，往上每进一阶，待遇直接提高一倍。 内门弟子可以参与宗门大事商议，但只能听，不能说话；精英弟子可以提出建议。 筑基弟子每月另有五块中品灵石补贴，金丹弟子可有五十块中品灵石补贴，往上每进一个大境界，灵石补贴翻十或百倍。 当然，这只是初步建议，具体福利和待遇如何，莫长生直接让二人在找到合适的人后，继续改进商议。 除此之外，让二人心中更为复杂的是，莫长生对那些初进门派不曾修炼的新弟子，除了让人细心教他们识字念书外，还要进行“洗脑”教育，增强他们的归属感等等。 这是其他宗门不曾有过的手段。当然，这也是其他宗门并不缺弟子，在那么多的弟子里，总能找出几个出色的来，也就不需要特别教育什么的了。 莫长生所提议的贡献点进阶，且每进一阶，待遇就要成倍成倍的往上翻，这不但是有利于宗门弟子修炼，更能让弟子对宗门越来越依赖，心中也会升起攀比之心，一步一步地想要往上爬。 且这一举，对于那些在修炼上没有多少建树，但是在丹器符阵或者单单是种植、豢养灵兽等等上面有天赋的弟子，却是大大的有好处。这些弟子或许进阶修炼比旁人慢，但是在旁的方面，却能因宗门的良好待遇和尊重，慢慢的出人头地。 裴十九郎虽然心思敏捷，终究年轻，又因被莫长生救过，对莫长生佩服至极，惊喜道：“掌门所想，果然细致！” 玄霆对此也颇为佩服，但莫长生显然还有一个方面没考虑到。 他正要提笔写下自己的建议，就收到正在布置阵法的莫长生的传讯符。 “对了，那些喜欢打架的修士，把他们单独聚在一起，福利等级单独制定。” 玄霆搁下笔，微微一笑。 一个月之后，莫长生带着身边的傀儡人，终于将护山大阵布置好，中间只去迎接了几次新弟子，说了些话，加深自己这个掌门在新弟子中间Ｍ.ＮＡｎchanｇ791.ｃｏM